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关于与猎头谈判技巧

推荐人: 来源: 文萃屋 阅读: 6.2K 次

猎头电话沟通技巧

关于与猎头谈判技巧

沟通目的:

1. 了解候选人目前基本的状况:包括工作年限,职位,最近一家公司的工作时间长短

2. 了解候选人职位目前的变动意向以及职业发展规划。

核心数据:

1.目前公司名称、职位、年薪、籍贯、对异地机会是否考虑;

2.未来大致的'职业发展规划

常见问题

一、您好!我这边是众联才智猎头公司,您现在讲话方便吗?

二、我这边有一些职业机会想跟您沟通一下(可根据对象的不同,简要说一下我们的职位类型)

三、确认他目前所在的公司(您目前还在**公司吗? 如果告知不在,就尽量问出他现在的公司名称)

四、您在目前这家公司作了多长时间了? 您目前是什么职位?在这个行业工作了多长时间了?

五、如果有合适的机会,您会考虑变动吗?

六、考虑变动的话,对职位、地域、年薪会有什么样的期望?(尽量问一下籍贯和是否考虑外地的区域)

七、如果人选很乐意跟您沟通,且工作经验在4年以上,可以发短信给他,和他保持联系,当然,最好可以要到他的简历(我发短信给您,希望和您保持联系,或者如果您方便的话,能否发份简历给我,这样我这边一旦有合适的职位,可以推荐给您)

步骤:

一、您好!我这边是众联才智猎头公司,您现在讲话方便吗?

二、我这边有一些职业机会想跟您沟通一下(可根据对象的不同,简要说一下我们的职位类型)

三、您目前还在**公司吗? (如果告知不在)那您现在哪个公司呢?

四、您在目前这家公司作了多长时间? 您目前是什么职位?在这个行业工作了多长时间了?您大概年薪在多少啊?

五、如果有合适的机会,您会考虑变动吗?

六、那您变动的话愿意从事哪个行业呢?您对新职位、工作地域、年薪会有什么样的期望?(尽量问一下籍贯和是否考虑外地的区域)

七、我发短信给您,希望和您保持联系,或者如果您方便的话,能否发份简历给我,这样我这边一旦有合适的职位,可以推荐给您。