关于组织开展保密承诺书签订工作的通知

公司各部门：

为切实做好贯彻落实有关文件精神，提高公司涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家秘密安全，经公司保密委主任同意，现就签订保密承诺书有关事项通知如下：

一、 签订人员范围：公司所有涉密人员。

二、 脱密期管理：涉密人员离岗时按要求签订保密承诺书，确 定脱密期限，脱密期内，依照有关规定对涉密人员择业和因私出境等采取限制措施。

三、考核管理：积极开展保密承诺执行情况考核。从今年起，签订承诺书的公司领导干部和党员必须在年度述职或工作总结中对保密承诺执行情况作出说明。

四、保密承诺书一式三份，保密办、人事部和承诺人各一份，要认真保管，长期保存。

五、公司保密办要切实做好保密承诺书签订和执行工作，坚持实行保密承诺制度。今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。保密承诺执行情况列入干部年度考核，对违反保密承诺的，要依法依纪追究责任。

六、公司保密办将于2015年5月21日集中组织签订保密承诺书。

此通知

*******有限公司保密办

二00九年五月六日

关于组织开展保密承诺书签订工作的通知 [篇2]

公司机关各部室，各分(子)分公司：

为了进一步增强广大干部职工的保密意识，明确知悉自己在保密工作中应承担的责任和义务，违反保密法规应当承担的纪律、法律责任，增强做好保密工作的责任感和使命感，公司保密委决定开展签订保密承诺书活动。

一、签订范围

在岗自用工。

二、签订程序

1.召开会议深入动员。各部门、各单位在签订保密承诺书前要专门召开签订人员会议，强调签订工作的重要意义和要求，为开展签订工作奠定思想和组织基础。会上要进行保密教育，强调相关的保密知识与保密制度，确保每一位签订人员责任义务明晰，熟悉保密承诺内容，掌握必要的保密知识和技能。签订工作可以在动员会结束后集中进行。

2.承诺书备案。保密承诺书一式二份，公司机关人员签订的.保密承诺书由公司保密委、承诺人各执一份，各分（子）公司人员签订保密承诺书由本单位劳资员、承诺人各执一份，要认真保管，长期保存。对补充或专设有关涉密内容的承诺书，按同等密级文件进行管理。

三、工作要求

1.保密承诺书原则上要按照公司下发的保密承诺书样本印发，也可结合实际补充相关内容，但不得删减样本的基本内容。即各单位签订的保密承诺书的内容，只能比样本的条款多，不能比样本的条款少。

2.各部门、各单位要加强管理，切实做好保密承诺书执行工作，防止形式主义、走过场。年底，保密委将会同公司有关部门对各部门、各单位开展保密教育情况、保密承诺书的执行情况及保存管理情况进行检查。

3.保密承诺书签订工作要于7月30前结束，8月20日前将工作开展情况报公司保密委。

二〇一一年七月五日