2017经济师考试《中级人力资源》考试题及答案
考试题一：
1. 在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越()，通常离职的可能性越()。
A.短，低
B.长，低
C.长，高
D.无法确定
2. 一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括()。
A.大企业往往提供更高水平的工资
B.大企业能为员工提供较大的晋升空间
C.大企业不能为员工提供工作轮换机会
D.大企业更有动力对员工进行培训
3. 基本养老保险不包括()。
A.商业人寿保险
B.职工基本养老保险
C.城镇居民社会养老保险
D.新型农村社会养老保险
4. 《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现()原则。
A.公平 B.效率 C.激励 D.引导
5. 社会保险法律适用的基本原则不包括()。
A.以事实为依据，以法律为准绳
B.准确、及时的原则
C.公民在法律面前一律平等
D.实事求是，有错必纠原则
6. 劳务派遣单位应当依照公司法的规定设立，注册资本不得少于()万元。
A.30 B.50 C.80 D.100
7. 社会保险经办机构是指依法收取社会保险费，并按照规定支付保险待遇的主体。在我国，社会保险经办机构也称为()。
A.监督人 B.投保人
C.管理人 D.保险人
8. 劳动关系的主体包括()。
A.仲裁机构和国家
B.人力资源和社会保障部门
C.劳动者和用人单位
D.用人单位和行为
9. 在劳动争议中，如果一方当事人是国家机关，那么另一方必然是()。
A.与之建立劳动关系的劳动者 B.公务员
C.用人单位 D.企业
10. 工作分析在企业管理中的作用不包括()。
A.进行工作评价 B.优化组织结构
C.支持企业战略 D.树立职业化意识
答案：
1[答案]：B
[解析]：其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低。
2[答案]：C
[解析]：选项C的正确表述是大企业能为员工提供工作轮换机会和多次晋升的机会。
3[答案]：A
[解析]：本题考查基本养老保险的相关内容。基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险。
4[答案]：A
[解析]：《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现公平原则。
5[答案]：B
[解析]：本题考查社会保险法律适用的基本原则。社会保险法律适用的基本原则共有三点，即选项ACD。合法、准确和及时是社会保险法律适用的基本要求。
6[答案]：B
[解析]：本题考查劳务派遣单位的设立。劳务派遣单位应当依照公司法的'规定设立，注册资本不得少于50万元。
7[答案]：D
[解析]：本题考查保险人的含义。
8[答案]：C
[解析]：本题考查劳动关系的主体——劳动者和用人单位。
9[答案]：A
[解析]：本题考查劳动争议的范围。国家机关和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议。
10[答案]：A
[解析]：本题考查工作分析在企业管理中的作用。选项A是工作分析在人力资源管理中的作用。
