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人力资源师一级第四章思维图

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导语：要考人力资源师，找好方法很重要。下面是关于一级资源师第四章的思维导向图，希望大家可以理清思路，找好重点。

人力资源师一级第四章思维图

第四章：绩效管理

第一节：绩效管理系统设计与评估

第四章：绩效管理

第二节：平衡计分卡的设计与应用

标签: #一级 #人力资源 #思维 #第四章 #人力资源师一级第四章思维图

本文链接：https://www.wencuiwu.com/cyzgz/renli/p8q286.html

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