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  • 国有企业采购管理的制度规范 国有企业采购属于风险易发点,实践中采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等形式。招标形式采购,国企适用《招标投标法》;非招标形式的采购,国企没有法律法规层面的制度,更多是受到集团内部......

  • 国有企业资本运营风险管理分析 引导语:文章从国有企业资本运营风险管理相关概述入手,着重分析了国有企业资本运营风险的形成原因,并探索了国有企业资本运营风险管理的策略。下面是yjbys小编为你带来的国有企业资本运营风险管理分析,希望对大家有所帮助......

  • 国有企业绩效管理中存在的问题分析 管理,是指管理主体组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。下面是小编为你带来的国有企业绩效管理中存在的问题分析,欢迎阅读。摘要:绩效考核是企业管理者与企业员工之间进行管理......

  • 应聘面试国有企业的技巧与注意事项 国有企业就是相当于铁饭碗,所以要去应聘国有企业也不是很容易。今天小编就给大家聊聊应聘面试国有企业的技巧与注意事项,一起详细了解下吧。应聘面试国有企业的技巧1、国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,重......

  • 国有企业高层管理人员的激励 国有企业是我国的国民经济支柱,国有企业高层管理者又是国有企业的关键,国有企业高层管理者应该怎么激励?yjbys小编下面为你整理了这篇文章,希望对你有所帮助。国有企业高层管理者激励机制现状1传统年薪奖金激励机制的缺......

  • 国有企业薪酬管理现状研究 引导语:目前大多数国有薪酬管理仍处于传统薪酬管理阶段。下面是yjbys小编为你带来的国有企业薪酬管理现状研究,希望对大家有所帮助。结合多年的薪酬管理经验和项目经历整理完善了国有企业薪酬管理研究内容,与大家分享。......

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