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《高效能员工工作法则》读后感

推荐人: 来源: 文萃屋 阅读: 1.73W 次

品味完一本名著后,相信大家都积累了属于自己的读书感悟,这时最关键的读后感不能忘了哦。可能你现在毫无头绪吧,下面是小编精心整理的《高效能员工工作法则》读后感,希望对大家有所帮助。

《高效能员工工作法则》读后感

用了一个多月的时间又看了这本书,感悟又多了很多。离开学校已有十多年时间,和以往为考试接连几个晚上如同拼命般读完一本教科书相比,感受大有不同。没有太多的压力便可以静下心来不急不慢地把握看书的时间的安排,细细品味书中的精髓。

《高效能员工工作法则》全面详细地介绍了世界500强企业员工高效能工作的黄金法则,书中例举了许多世界500强企业员工高效能工作的案例和方法。书中提及的6项黄金工作法则(认真第一,责任第一,要事第一,速度第一,创新第一,学习第一)不仅仅在工作中可以让人获益匪浅,在生活中也是随处可用,例如,如何设计自己的生活,管理好自己的时间;如何与家人、朋友、同事和谐相处。xx年已经过去了三个月,我想这一年里若能够按照书中所提及的习惯努力提高自己,必然会有利于提高工作效率。譬如认真负责,也就是为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而并非情绪或外在环境来下决定。从小事开始做起,积极地改变自己的工作态度,热情地去面对每一件事情,热心对待周围的同事、朋友,都会在有形或无形中打开新的局面。不要试图改变他人,应该首先从改善自我开始,再慢慢的影响身边的人和事。我想,假以时日,必然会有山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村的惊喜在不远处等待着。从上学过渡到上班,接触了太多曾经为接触的人事。自然都有一番酸甜苦辣在心中。然而值得庆幸的是能够在我们这样一个富有人情味的企业里工作。虽然我在这里仅仅工作了大半年的时间,但是我的工作岗位给了我能够到处轮岗学习的机会。从三月份在总公司的实习到八月份在人力资源分公司的轮岗以及现在所在的地面代理分公司的工作,都让我深深地体会到了这个大家庭中每一位员工的可爱、可亲之处。我们的公司还是一个不断创新的公司,从管理培训生制度的引入到管理沙龙的成立,从公司网站的更新到新的机务维修公司的成立,无一不都在说明我们的企业在逐步成长,在不断地创新。这又不由得让我想到了自我更新的习惯。就好比刀具用久了会钝,需要不断的`打磨才能锋利。人们需要自我更新,不断从生理、精神、心智、社会情感中更新自己才能够有效地发挥作用。一个企业也只有不断地创新、开拓才能发展壮大。曾经有很多人这样告诉我,“我们是一个不像国有企业的国企”,我想其中表达的更多的是对我们公司的肯定,因为我们的团队年轻而有活力,我们的工作创新而有成效。

未来等待着我们的是更多的挑战,于公司于己。从这本书中我学习到了如何提高自己的工作效率,如何待人处事,但是仅仅知道还是远远不够的。只有坚持不懈地努力去做,才能提高自己的能力。