员工录用通知

在我们平凡的日常里，需要使用通知的情境愈发增多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的员工录用通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工录用通知1

xx，您好。

您已经通过我公司录用考核，被我公司__x部门聘用，聘为xx员(师)。月薪(年薪)____x元。试用期__月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　______x公司

　　____年__月__日

员工录用通知2

__________先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合__________主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1、本人近一年相片八张(红底小一寸);

2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);

4、广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5、广州移动手机号码

6、最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。__

二、入职办理：

1、入职办理时间：__20____年________月________日__10：00__时。

2、办理地点：广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部

3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资，试用期薪资__3800__元/月，转正薪资__4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供__公司所在地__免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。__入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

________有限公司

人力资源部

20__年________月____日

员工录用通知3

尊敬的__：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们____岗位合适的`人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息：

__岗位名称：___部门：______报到日期：___年___月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。

二、薪资福利信息：

薪酬：试用期：①基本工资：__人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资：__人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!__我们期望：您为公司的发展做出贡献!__我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!__我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!__人力资源部：联系人：__电话：

备注：该录用通知书应在____年___月____日前内签回有效。