2017企业法律顾问管理知识备考练习及答案
1.法定准备金率越高，存款乘数就( )。
A.不变
B.越高
C.越大
D.越小
2.在招聘的步骤中，关键是( )。
A.招聘要求
B.初选
C.测评方法
D.正式录用
3.考查个人绩效常用的方法是( )。
A.量表法
B.目标管理法
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标
4.职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
5.经济性裁员是指一次裁员( )人，或者占职工总数( )以上。
A.3010%
B.2015%
C.3015%
D.2010%
6.下列关于采取差异化战略的风险的表述中，错误的是( )。
A.竞争者可能模仿，使得差异消失
B.保持产品的差异化往往以高成本为代价
B.目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降
D.企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的`目标
7.创新经济周期理论源于著名经济学家( )。
A.萨缪尔森
B.熊彼特
C.马克思
D.斯密
8.战略选择的影响因素不包括( )。
A.企业过去战略的影响
B.企业对外界环境的依赖程度
C.企业员工对风险的态度
D.企业文化的影响
9.批发商的营销策略不包括( )。
A.目标市场策略
B.产品品种和服务策略
C.领导策略
D.促销策略
10.下列指标中，反映企业长期偿债能力的是( )。
A.速动比率
B.利息保障倍数
C.流动比率
D.营业现金净流量比率
【参考答案】
1.D
解析：法定准备金率越高，存款乘数就越小;反之，则越大。
2.C
解析：招聘的关键是测评方法。
3.A
解析：考查个人绩效常用的方法是量表法和比较法。其余都是考查团队绩效常用的方法。
4.B
解析：职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假10天。纯粹记忆性的题目。
5.D
解析：纯粹记忆性的题目。20人或者10%。
6.C
解析：采取差异化战略的风险包括：竞争者可能模仿，使得差异消失;保持产品的差异化往往以高成本为代价;产品和服务差异对消费者来说失去了意义;与竞争对手的成本差距过大;企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标。目标市场由于技术创新、替代品出现等导致需求下降是集中化战略的风险。
7.B
解析：创新经济周期理论源于著名经济学家熊彼特。
8.C
解析：战略选择的影响因素包括：企业过去战略的影响、企业对外界环境的依赖程度、管理者对风险
的态度、企业文化的影响。
9.C
解析：批发商的营销策略包括目标市场策略、产品品种和服务策略、定价策略和促销策略。
10.B
解析：长期偿债能力要看一些长期的指标。营运资金、流动比率和营业现金净流量比率都是短期的
